Mesure de la performance du cabinet de conseil
Le consultant a un rôle prédéfini comme nous le signalions précédemment. Le plus souvent, celui-ci est engagé pour une mission dont il possède les compétences que le client juge nécessaire pour mener à bien la problématique dont il doit faire face.
Afin de mesurer la performance d’un cabinet de conseil, il existe 3 méthodes pour avoir une vision du travail réalisé par l’intermédiaire du consultant en entreprise.
