Le success fee comme base de rémunération
Les cabinets conseils, comme le notre, ont le choix de faire payer à leurs clients des honoraires fixes ou variables. Le paiement d’honoraires variables, aussi appelés système des success fees est conditionné par des résultats concrets au sein de l’entreprise.
Peut-on tout miser sur ce mode de rétribution et est il possible que tous les cabinets conseils adoptent cette stratégie pour favoriser des prestations de conseil à destination des PME-PMI et quelques soient leurs activités ?
